LOHN- UND FINANZBUCHHALTUNG
Unser Leistungsangebot:
Die Auswertungen der Finanzbuchhaltung sollten als aussagekräftiges Steuerungsinstrument dienen. Die Notwendigkeit des betrieblichen Rechnungswesens resultiert nicht nur aus den handels- und steuerrechtlichen auferlegten Pflichten, sondern sollte selbst in kleineren Unternehmen als Steuerungs- und Risikofrüherkennungssystem verstanden werden. Durch die Betrachtung eines innerbetrieblichen Zeitreihenvergleichs und die Bildung von Kostenrelationen in den betriebswirtschaftlichen Auswertungen werden Entwicklungstendenzen transparent und bilden eine Grundlage für eine gemeinsame Analyse und ermöglichen eine frühzeitige Gegensteuerung.
Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung
Im Bereich der Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung der unternehmerisch tätigen Mandanten werden spezielle Kenntnisse in sich überlagernden Rechtsgebieten gefordert (z.B. Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht etc.). Unser Leistungsspektrum in diesem Bereich erstreckt sich insbesondere auf folgende Tätigkeiten.
- Lohnbuchhaltung und Lohnabrechnungen mit allen Formalpflichten gegenüber Finanzbehörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. fachliche Betreuung bei Lohnsteueraußenprüfungen und Betriebsprüfungen der Sozialversicherungsträger.
- Beratung hinsichtlich der Nutzung steuerfreier oder steuerbegünstigter Lohnbestandteile: „Mehr Netto vom Brutto“